Statut

Statut Fundacji Zawieszonej Niewiary
z dnia 23 lutego 2026 roku

§ 1

  1. Fundacja pod nazwą “Fundacja Zawieszonej Niewiary”, zwana dalej Fundacją, została ustanowiona przez fundatora Karola Szklarskiego, zwanego dalej Fundatorem, aktem notarialnym rep. A nr 1199/2026, sporządzonym przez notariusza Marcina Dębskiego, w kancelarii przy ulicy Szerokiej nr 58/60 lok. 2 w Gdańsku, w dniu 21 lutego 2026 roku.
  2. Fundacja działa na podstawie przepisów ustawy z 06 kwietnia 1984 r. o fundacjach (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 166), ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 1338 ze zm.) oraz niniejszego Statutu.
  3. Fundacja posiada osobowość prawną.
  4. Fundacja działa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
  5. Siedzibą Fundacji jest Gdańsk.
  6. Czas trwania Fundacji jest nieoznaczony.
  7. Fundacja jest apolityczna i nie jest związana z żadnym wyznaniem.
  8. Nadzór nad Fundacją sprawuje minister właściwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego.

§ 2
Celami Fundacji są:

  1. Wspieranie działalności i rozwoju artystów scenicznych, w szczególności teatrów niezależnych, amatorskich, offowych, improwizacji, stand-upów, kabaretów, zespołów i wykonawców muzycznych, tanecznych i podobnych.
  2. Wspieranie edukacji i rozwoju osobistego w zakresie aktorstwa, improwizacji, muzyki, śpiewu, tańca, malowania, rzeźby, rękodzieła i podobnych.
  3. Wspieranie edukacji i rozwoju osobistego w zakresie kompetencji komunikacyjnych, rozwiązywania konfliktów, redukcji stresu, pracy z emocjami, pracy z ciałem i podobnych.
  4. Promocja kultury, zarówno w zakresie czynnej kreacji artystycznej, jak i biernego odbioru.
  5. Wspieranie integracji i aktywizacji społeczności lokalnych.
  6. Przeciwdziałanie wykluczeniu finansowemu i społecznemu.

§ 3
Fundacja realizuje swe cele poprzez:

  1. Prowadzenie lokalu ze sceną teatralno-muzyczną – miejscem występów, prób i warsztatów.
  2. Organizację wystawiania spektakli, koncertów, występów i innych wydarzeń artystycznych.
  3. Organizację warsztatów artystycznych i kreatywnych dla szerokiego grona odbiorców – zarówno dorosłych, jak i dzieci.
  4. Organizację warsztatów i szkoleń specjalistycznych podnoszących kompetencje grup artystycznych, w szczególności z zakresu technik aktorskich i wokalnych, reżyserii, realizacji światła i dźwięku, promocji wydarzeń artystycznych, animacji kultury, zarządzania.
  5. Organizację warsztatów relaksacji, medytacji, redukcji stresu, komunikacji bez przemocy, uważności i podobnych.
  6. Prowadzenie polityki cenowej pozwalającej na dostęp do kultury dla osób wykluczonych finansowo.
  7. Wspieranie innych podmiotów o zbliżonych celach.

§ 4

  1. Majątek Fundacji stanowi jej fundusz założycielski w kwocie 10000 zł (dziesięć tysięcy złotych) przekazany przez Fundatora oraz inne mienie nabyte przez Fundację w toku jej działania.
  2. Fundacja odpowiada za swoje zobowiązania całym swoim majątkiem.

§ 5

  1. Przychody Fundacji pochodzą w szczególności z:
    • dotacji, subwencji, grantów,
    • darowizn, spadków, zapisów,
    • zbiórek publicznych,
    • odsetek bankowych,
    • majątku Fundacji,
    • odpłatnej działalności pożytku publicznego,
    • działalności gospodarczej.
  2. Całość uzyskanych przez Fundację dochodów przeznaczana jest na realizację celów statutowych.

§ 6
Dochody pochodzące z dotacji, subwencji, grantów, darowizn, spadków i zapisów mogą być użyte na realizację wszystkich celów Fundacji, o ile ofiarodawcy nie postanowią inaczej.

§ 7

  1. Przychód z działalności odpłatnej pożytku publicznego służy wyłącznie prowadzeniu działalności pożytku publicznego.
  2. Wynagrodzenie pobierane przez Fundację za działalność odpłatną pożytku publicznego jest w odniesieniu do działalności danego rodzaju nie wyższe od tego, jakie wynika z kosztów tej działalności.
  3. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie osoby fizycznej z tytułu zatrudnienia przy wykonywaniu statutowej działalności odpłatnej pożytku publicznego, za okres ostatniego roku obrotowego, a w przypadku zatrudnienia trwającego krócej niż rok obrotowy – za okres tego zatrudnienia, nie przekracza 3-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za rok poprzedni.
  4. Przez wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 3, rozumie się wynagrodzenie z tytułu świadczenia pracy lub usług, niezależnie od sposobu nawiązania stosunku pracy lub rodzaju i treści umowy cywilnoprawnej z osobą fizyczną.

§ 8

  1. Fundacja może prowadzić działalność gospodarczą w rozmiarach służących realizacji jej celów statutowych.
  2. Decyzję o rozpoczęciu i zakończeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez Fundację, przedmiocie działalności gospodarczej oraz o wydzieleniu z majątku Fundacji kwoty 1000 zł (jeden tysiąc złotych) przeznaczonej na działalność gospodarczą podejmuje Zarząd w formie uchwały.
  3. Przedmiotem działalności gospodarczej Fundacji mogą być w szczególności:
    • PKD 68.20.Z Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi,
    • PKD 73.11.Z Działalność agencji reklamowych.

§ 9
Zabrania się:

  1. Udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Fundacji w stosunku do członków jej organów lub jej pracowników oraz osób, z którymi członkowie organów oraz pracownicy pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”.
  2. Przekazywania majątku Fundacji na rzecz członków jej organów lub jej pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach.
  3. Wykorzystywania majątku Fundacji na rzecz członków jej organów lub jej pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego.
  4. Zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organów Fundacji lub jej pracownicy oraz ich osoby bliskie, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.

§ 10

  1. Zarząd Fundacji kieruje jej działalnością oraz reprezentuje Fundację na zewnątrz.
  2. Do kompetencji Zarządu należy w szczególności:
    • realizacja celów statutowych Fundacji,
    • zarządzanie bieżącą działalnością Fundacji,
    • sprawowanie zarządu majątkiem Fundacji,
    • przyjmowanie dotacji, subwencji, grantów, darowizn, spadków, zapisów,
    • zatrudnianie pracowników i ustalanie wysokości ich wynagrodzenia.
  3. Zarząd składa się z jednego do trzech członków, w tym Prezesa Zarządu.
  4. Każdy członek Zarządu jest uprawniony do samodzielnej reprezentacji Fundacji.
  5. Członkowie Zarządu są powoływani na czas nieoznaczony.
  6. Członkowie Zarządu mogą być powoływani ponownie.
  7. Pierwotnych członków Zarządu powołuje Fundator. Kolejni członkowie Zarządu są powoływani i odwoływani przez Zarząd, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej 2/3 członków.
  8. Fundator może być członkiem Zarządu.
  9. Członkiem Zarządu nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
  10. Członkostwo w Zarządzie ustaje na skutek:
    • złożenia rezygnacji,
    • śmierci,
    • odwołania,
    • zaistnienia warunku określonego w ust. 9.
  11. Zarząd podejmuje decyzje w formie uchwał, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy członków, chyba że statut stanowi inaczej. Przy równowadze głosów decyduje głos Prezesa Zarządu.

§ 11
Członkowie Zarządu z tytułu pełnienia funkcji w Zarządzie nie otrzymują wynagrodzenia, ale przysługuje im prawo do zwrotu uzasadnionych kosztów.

§ 12

  1. Fundacja może zatrudniać pracowników oraz współpracować z osobami fizycznymi na podstawie umów cywilnoprawnych.
  2. ​​Fundacja może korzystać z pomocy wolontariuszy na zasadach określonych w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, w tym zawierać porozumienia o współpracy z wolontariuszami.
  3. Pracownikami, współpracownikami lub wolontariuszami mogą być również członkowie organów Fundacji.
  4. W umowach i sporach między członkiem Zarządu a Fundacją Fundację reprezentuje inny członek Zarządu, bądź pełnomocnik powołany uchwałą Zarządu.

§ 13
Prowadzenie spraw Fundacji, w tym obieg i przechowywanie dokumentów, podejmowanie decyzji, uchwał i głosowanie, może się odbywać za pomocą środków komunikacji elektronicznej.

§ 14
Fundacja może być członkiem stowarzyszeń, federacji i organizacji.

§ 15

  1. Zmiany Statutu mogą dotyczyć wszystkich zapisów zamieszczonych w Statucie, w tym celów Fundacji i sposobów realizowania celów.
  2. Uchwałę o zmianie Statutu podejmuje Zarząd, jednogłośnie, przy obecności wszystkich członków.

§ 16

  1. Fundacja może połączyć się z inną fundacją dla efektywnego realizowania swoich celów.
  2. Połączenie z inną fundacją nie może nastąpić, jeżeli w jego wyniku mogłyby ulec istotnej zmianie cele Fundacji.
  3. Uchwałę o połączeniu z inną fundacją podejmuje Zarząd, jednogłośnie, przy obecności wszystkich członków.

§ 17

  1. Fundacja ulega likwidacji w razie osiągnięcia celów, dla których została ustanowiona lub w razie wyczerpania się jej środków finansowych i majątku.
  2. Uchwałę o likwidacji podejmuje Zarząd, jednogłośnie, przy obecności wszystkich członków.
  3. Majątek pozostały po likwidacji Fundacji zostaje przeznaczony innym organizacjom o zbliżonych celach, wskazanych przez Zarząd w uchwale o likwidacji.

§ 18
Rokiem obrotowym jest rok kalendarzowy. Pierwszy rok obrotowy kończy się w dniu 31 grudnia 2026 roku.